為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深刻領會習近平總書記關于能力作風建設的重要論述，落實省委、市委、國資委黨委關于“能力作風建設年”活動的有關要求，1月5日，鄭州地產集團召開“能力作風建設年”活動動員部署會，動員集團上下進一步統一思想、增強本領、改進作風，為促進集團的高質量發展強化保障，為鄭州現代化國家中心城市建設做出更大貢獻。

集團黨委書記、董事長萬永生出席會議并講話。

萬永生指出，要提高政治站位，充分認識開展“能力作風建設年”活動的重要性、必要性、緊迫性。首先，集團上下要提高站位、深化認識、增強自覺，切實增強開展好活動的責任感，把集團黨委關于干部隊伍建設的要求貫徹到實際工作中，推動集團黨員干部能力、素質、作風更加適應集團高質量發展的要求；其次，要切實增強開展好活動的使命感，把集團干部隊伍的視野打開來、標桿樹起來，深刻查擺差距和不足，對標最優再出發；最后，要切實增強開展好活動的緊迫感，對照集團干部隊伍建設的現狀，促進各級黨員干部能力提升、作風改進，為加快國家中心城市現代化建設貢獻“鄭地力量”。

萬永生要求，要緊扣發展需要，在學干結合中練就過硬能力。集團上下要以“能力作風建設年”活動為契機，樹立勇擔使命的“答卷意識”和爬坡過坎的“攻堅意識”，扎實開展好大學習大培訓大練兵大提升，不斷提升政治能力、學習研究能力、專業能力、改革創新能力、克難攻堅能力、服務大局能力、統籌發展和風險防控能力等高質量發展能力，助推集團“十四五”高質量發展邁上新臺階。

萬永生強調，要加強領導，精心組織，確保實效。首先，各子公司、各部門要切實擔負起主體責任，主要負責同志要主動擔起第一責任人責任，突出領導帶頭，堅持以上率下；其次，要突出問題導向，扎實開展“對標找差大討論”，全面查找作風、能力等方面存在的短板弱項，以問題解決帶動能力作風顯著提升，確保活動從始至終“有血有肉”、富有成效；再次，要強化目標導向、結果導向，將“能力作風建設年”活動與深化國企改革、推進黨史學習教育等結合起來，真正把活動成果轉化為推動高質量發展的實際成效；最后，要加強宣傳、營造氛圍，開展特色鮮明、形式多樣的宣傳活動，把集團“能力作風建設年”活動成效總結好、宣傳好、展示好，激勵廣大干部在學、比、干中爭先進、創一流，在加快國家中心城市現代化建設中展現新擔當新作為。

集團黨委委員張華傳達了《中共鄭州市國資委委員會關于開展“能力作風建設年”活動的實施方案》文件精神；集團領導班子成員，各單位主要負責同志現場參加會議，集團及各單位其他人員以“視頻”方式參加會議。